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安溪举源村党支部：“争做三人”发展茶叶专业合作社
日期：2011年05月24日 来源：中国茶行业交流平台 浏览： 次
福建省安溪县龙涓乡举源村党支部以开展创先争优活动为契机，争做服务茶农的“贴心人”、茶业发展的“铺路人”、茶农致富的“带头人”，大力发展举源茶叶专业合作社，统一经营管理、统一农资供应、统一技术培训、统一生产环节把关，着力为致富增收铺好路子、做好样子，茶产业鼓起了茶农的“钱袋子”。2010年该合作社被评为省级“茶叶示范合作社”、省级无公害农产品茶叶基地。
送知识、授技术，做服务茶农的“贴心人”。举源村地处龙涓乡东北部，与漳州长泰、华安两县接壤，全村共有485户，总人口1700多人，茶园面积3900多亩，农民经济收入主要来源于茶叶生产。目前合作社共有158户社员，针对合作社社员年龄差异大、文化程度不同、居住分散等实际，村支部把茶叶技术作为第一内容，把茶叶基地作为第一课堂，坚持“走出去、请进来”相结合，先后带领5批茶农共160多人次到感德镇、西坪镇等茶叶主产区学习先进的茶树栽培技术、初制技术和科学安全使用农药等技术知识，并就茶叶基地建设与管理进行现场交流和学习。邀请福建省农科院茶叶研究所张天福、陈荣冰等专家前来讲授包括茶树造育、茶园生态建设、茶种田间管理以及采茶、制茶等茶叶生产标准化内容；邀请清华大学客座教授张潇凤深入茶叶基地，传授有机肥施用等先进实用技术。同时，开展技术骨干“传、帮、带”活动，请制茶技术能手刘金龙、茶园基地管理能手陈秉怀、茶叶营销高手陈传溪等3位社员介绍先进的经验做法，提升其他社员的从业素质。
理思路、破难题，做茶业发展的“铺路人”。村党支部在认清现状、分析趋势、吸收经验的基础上，帮助合作社确立了统一经营管理、统一农资供应、统一技术培训、统一生产环节把关的“四统一”运营思路，在技术、资金、信息、生产、加工、购销等方面互助合作。围绕这一思路，对社员的茶叶基地等生产资料进行统一规划整合，建立约1800亩的无公害生产示范基地，集资建成3000多平方米的标准茶叶加工厂房，统一提供农药、肥料等农资，注册“举源”铁观音牌商标，在茶叶销售上与华祥苑等茶企统一签订合同，既保证茶叶质量，又使茶叶价格合理。针对村道狭窄，管理茶园、运输茶叶只能依靠摩托车，货运集装厢车无法进入这一窘境，村党支部由党员带头，组织广大茶农投工投劳，举全村之力对7.5公里的村道和角落公路拓宽硬化至12米，并架设40米长、7.5米宽的桥梁，实施亮化、绿化工程，打通了所有茶园通往公路主干的道路，大大提高了茶农劳动效率，减少茶农直接生产成本，加速了合作社的发展。
重示范、促发展，做茶农致富的“带头人”。 在村党支部和党员干部、社员的共同努力下，合作社在茶叶生产标准化实现方式、运作方式、专业市场经营模式等方面取得的经验逐步在业界推广，吸引了周边祥华乡、长坑乡等乡镇的茶农纷纷加入该社。互助合作机制的不断完善，让茶叶价格不断攀升，由原来平均每斤30多元提高到现在的平均每斤300多元，年总产值1800多万元，茶农人均纯收入也由原来的2700元增加至现在的12700元。在大部分村民致富增收的同时，村党支部想法设法帮助生活困难群众，对4户特困户实行“1+2”工程（即一户特困户由一个党员挂钩帮扶，并安排到茶叶合作社工作），解决低保20户共27人。（安创办） |
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| （责任编辑：杨媚） |
来源：中国共产党新闻网
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