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茶企营销,“懂茶”才是罪过
日期:2010年08月23日 来源:互联网 浏览:

  因一篇对“观音红”的创新之举持否定观点的文章在界传播,这本是百家争鸣的平常事,没想却引来某“铁观音企业的指责,对方的理由是“你不懂,却去写,更不懂铁观音厂家推出观音红的思路”。对此使笔者想起此前与《世界》编辑陈媛媛的一次交谈,笔者也据实禀报“不懂”,陈编辑却说“业界现在缺的就是不懂的人,而会讲文化的人很多,但很多业企业营销反而做不好”。在笔者否定“观音红”的文章发表后,还有一家叶杂志的主编在笔者博客中支持了笔者,他认为“观音红是一种伪创新”。在此重提“观音红”绝不是想与厂家打一场口水战,而是进一步明辨是非,对广大企业在营销工作中能有所帮助。

  笔者因为工作性质决定涉猎的行业较多,对各行业的专业来说笔者都是外行人士,如为服装企业做策划时,策划人可以不了解服装的面料、生产工艺等专业知识,而不能不懂行业的市场状况,凭这个外行笔者就能把6家店的服装企业半年内做成近200家店。“王老吉”的市场也不是掌握着“王老吉”技术配方的车间工人做出来的,“康师傅”的市场也不是在车间压面条的师傅们做出来的,等等。哪个行业的一线品牌是行业的专业人士打出市场的呢?就如同吴承恩他可以没有孙悟空的本事,但他会塑造出活生生的齐天大圣一样。

  对的“懂”与“不懂”应该有相关的评判标准,懂哪些与相关的东西叫“懂”?从行业现状来看,这个“懂”指的无疑是的历史渊源、的种植加工、的品质辨别、的泡制饮用等等。笔者断不敢挑衅文化,因而不敢说“懂没有用”,只是这个“懂”的用途有其局限性,“懂”逢人并有的话题。但企业在市场营销过程中去向加盟商讲文化,加盟商就会拿出钱来加盟吗?叶店里向访客去讲文化,客人就能买吗?这个答案还是留给企自己去揭晓吧!
七万中国企敌不过一家“立顿”,“立顿”只卖红不卖文化,“立顿”的员工也没有中国企员工那么懂文化,这样的鲜明对比给我们的企一个什么样的启发呢?我们的企业还在拼命地挖掘历史、种植、加工,在不断地给员工灌输文化、给进店的客人灌输文化。我们的企十分注重文化,把大笔资金砸向门店装修,把叶包装做得奢侈不堪,却少有企业把品牌推广费用做进企业的资金运作计划中。我们的企在讲文化,却不在研究商业模式,大家顺其自然跟着市场走,却少有人去做市场创新,最后也十分慷慨地让出市场份额。  日前与一企业老板交流,老板拿出笔记本认真地记录着笔者的“没文化”观点,诸如产品定位、品牌塑造、团队组建、招商策略、渠道规划、促销策略等企业市场战略性的话题,诸如门店招牌如何吸引客人进店、DM宣传单如何让消费者动心、促销政策如何激发消费者兴趣等企的市场营销战术问题,都是些与文化无关的话题,老板最后也赞同“此前受文化毒害太深,对市场了解太少”,因而企业的营销总没有太大起色。笔者的包里总是带着企业送来的天价叶,与人对饮时还分不出的优劣,但笔者知道这叶该如何卖,甚至自信一定比讲文化的人更懂得卖,因为笔者可以不去研究文化,而在研究企的营销战略与,在研究消费者的心理、利益、兴趣,这些内容按“懂”的标准来说已是偏门邪说了。

  从生产“观音红”的厂家主张笔者“不懂厂家的思路”来看,这便是典型的“企业以自我为中心”的作风。现实中不少企业在面向市场时只考虑到企业自己要怎么做,自己如何赚钱,而少有考虑加盟商的风险大小、少有考虑消费者的心理感受。企业要咋做都可以,但消费者才是最终裁判,企业尽管有“思路”,但企业的思路与消费者的需求是否吻才是重要的。叶界重量级人物祖耕荣先生一手扶起“金骏眉”,一手创出“金针梅”,对技术对文化都堪称专家,但他深知文化对企业的市场开拓起不了决定作用,而对笔者的文章才逐字逐句地阅读,他体会到了“天不怕地不怕,就怕营销人员讲起文化”。

  作者简介:许孙鑫,北京嘉华志和财务咨询机构策划专家,广告实战专家,营销专家,对产品定位、市场战略、渠道布局、招商推广、渠道管理、广告策划、终端促销、网络推广有着独到的研究,对客户的需求和消费者的利益把握精准,使企业的品牌效应和网络发展得以快速成功,有着三个月让加盟商蜂拥而至,半年时间让六家店变为上百家店,六个字让服装店人满为患等成功案例。

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